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“我们正在迎来100岁人生的时代，要为有意愿继续发光发热的老年人创造更有利的工作环境。”日本首相安倍晋三在会议上说。具体来看，日本现行的《高年龄者雇用安定法》规定，企业有义务雇佣65岁以下有意愿工作的人员，如果要在本公司继续工作，要么就延迟退休或取消退休，或者是基于合同工和委托等形式的再雇用。而在修订案中，要求公司努力为65-70岁的老年人创造继续工作的条件，除了前述提及的三个选项外，修订案要求为老年人换工作、创业、提供NPO（非营利组织）活动资金或自由职业提供支持。不过，修订案的内容为努力义务，并非强制执行，但有分析指出，未来可能会转为义务。

澎湃新闻早前报道提到，6月14日，甘肃省扶贫办门户网站“甘肃扶贫”刊发《天津市市管干部晋升职级公示》称，根据《公务员职务与职级并行规定》的有关规定，现对天津市委研究拟晋升职级的1名同志进行公示。该公示显示，现任天津市第二批援甘干部领队、市对口支援甘肃工作前方指挥部总指挥、临时党支部书记，甘肃省扶贫办副主任、党组成员宋友好拟晋升为一级巡视员职级。

在北京某公募基金经理看来，消费类板块有两个时间窗口值得关注：一是外资配置A 股的时间窗口，8月至9月底是A股纳入国际指数较为集中的时间窗口；二是三季报披露的时间窗口，消费类板块将会面临三季报的业绩考验，在外资配置资金流入减缓之后，该板块走势将会出现分化。一些业绩增速表现不及预期的个股将会面临调整压力，而业绩稳定的消费板块类个股表现仍值得期待。

图为otm4_k=0.02下的策略净值与组合Delta图为otm4_k=0.02下的对冲与不对冲的策略净值此外，2018年10月8日，由于信号没有做事前对冲的设置，我们发现郑糖跳空高开百点，虚值看涨期权亏损严重，此时才出现对冲信号，因此，当天的回撤是无法对冲。除此之外，在正常的行情走势，根据设置的阈值进行对冲，控制组合Delta在合理范围之内，收益是客观的。

（责任编辑：finet）2019年资本市场重大改革还在持续释放，10月18日证监会例行新闻发布会上，证监会上市部主任蔡建春宣布，证监会正式发布《关于修改上市公司重大资产重组管理办法的决定》。作为今年资本市场最重磅的改革之一，此次并购重组规则的变化聚焦在借壳上市的层面，包括简化重组上市认定标准，取消“净利润”指标、允许符合国家战略的高新技术产业和战略新兴产业相关资产在创业板重组上市、恢复重组上市配套融资等。

奥萨维斯基：先回答第二个问题。我们一直在努力打击假冒伪劣产品，投入了大量人力，也引入了更多机器学习和算法。但第四季度的投资，更多是用在其他两个方面：一是我刚才提到的“当日送达”服务；二是AWS。我们会持续投资AWS。AWS业务的营业利润率，在上个第三季度达到了31%的高位。今年，我们对销售和市场人员做了更多投资，以应对更广泛的消费群体，越来越广泛的产品等。我们会继续推出更多新产品和新功能，进军更多市场。